PERSONĀLA NOMA: KĀ TĀ DARBBOJAS UN KO IR SVARĪGI ZINĀT
Personāla noma ļauj uzņēmumiem aizpildīt vakances, nepalielinot darbinieku skaitu un birokrātiju.
Šajā rakstā pastāstīsim, kā tā darbojas, kādas ir priekšrocības un, kas jāņem vērā, ja meklējat darbiniekus no ārzemēm.
Šajā rakstā pastāstīsim, kā tā darbojas, kādas ir priekšrocības un, kas jāņem vērā, ja meklējat darbiniekus no ārzemēm.
Raksta autors: Aleksandrs Galonskis
Personāla ārpakalpojumi ir efektīvs rīks, kas ļauj uzņēmumiem ievērot termiņus.
Personāla noma ir viens no darba rīkiem, kas palīdz uzņēmumiem ievērot termiņus, uzturēt stabilu kvalitāti un elastīgi reaģēt uz projektu vajadzībām.
Tas ir īpaši aktuāli tādās jomās kā būvniecība, rūpniecība, loģistika un uzkopšana, kur ir svarīgi ne tikai atrast cilvēkus, bet arī ātri ieviest viņus darba procesā bez liekas birokrātijas.
Tas ir īpaši aktuāli tādās jomās kā būvniecība, rūpniecība, loģistika un uzkopšana, kur ir svarīgi ne tikai atrast cilvēkus, bet arī ātri ieviest viņus darba procesā bez liekas birokrātijas.
KAS IR PERSONĀLA NOMA?
Personāla noma - tas ir tad, kad jūs ātri iegūstat nepieciešamos strādniekus, nepieņemot tos kā pilnas slodzes darbiniekus, pilnībā nokārtojot visus juridiskos un personāla jautājumus. Jūs vienkārši informējat mūs, kas un kad nepieciešams — aģentūra atlasa cilvēkus un uzņemas visus organizatoriskos uzdevumus.
PowerTech gadījumā tas ietver ne tikai darbinieku noformēšanu saskaņā ar darba līgumu, bet arī izmitināšanu, transfēru, darba apģērba organizēšanu un darba uzsākšanas uzraudzību. Tur, kur mums ir pārstāvniecība, mēs pilnībā pavadām darbiniekus un risinām visus jautājumus, tostarp nepieciešamības gadījumā arī personāla maiņu.
PowerTech gadījumā tas ietver ne tikai darbinieku noformēšanu saskaņā ar darba līgumu, bet arī izmitināšanu, transfēru, darba apģērba organizēšanu un darba uzsākšanas uzraudzību. Tur, kur mums ir pārstāvniecība, mēs pilnībā pavadām darbiniekus un risinām visus jautājumus, tostarp nepieciešamības gadījumā arī personāla maiņu.
KO IEGŪST UZŅĒMUMS?
- 1. Elastība un ātrumsVar ātri pastiprināt komandu — sezonālam projektam, paaugstinātas noslogotības periodos vai tad, kad trūkst roku. Nav nepieciešams tērēt mēnešus atlasei, noformēšanai un adaptācijai — par visu šo rūpējas darbuzņēmējs.
- 2. HR un grāmatvedības noslodzes samazināšanaAģentūra risina visus jautājumus:
- oficiāla nodarbināšana,
- nodokļu un iemaksu apmaksa,
- dzīvesvietas, transporta, darba apģērba nodrošināšana
- izmitināšanas, transporta, pārstrādes problēmu risināšana
- 3. Minimāli riskiJa cilvēks neierodas darbā vai netiek galā, ir iespējama ātra aizstāšana. Nav jāuztraucas par disciplīnu, darbnespējas lapu apmaksu vai termiņu kavēšanu.
- 4. Kvalitātes un kvalifikācijas kontroleMēs ne tikai nodrošinām cilvēkus. Uzņēmumā PowerTech kandidātu atlase, testēšana un kvalifikācijas paaugstināšana ir daļa no mūsu pastāvīgā darba. Tas ir īpaši svarīgi būvniecībā un ražošanā: katram darbiniekam ir jāatbilst objekta prasībām.
IESPĒJAMĀS GRŪTĪBAS:
- Jebkuram darba modelim ir savas īpatnības. Nomājot personālu, ir svarīgi iepriekš saskaņot pušu atbildību jomas, apspriest prasības kandidātam un izmitināšanas nosacījumus. Tāpat jāņem vērā arī likumdošanas ierobežojumi atsevišķās ES valstīs.
- Uzņēmumiem, kas pirmo reizi strādā pēc šādas shēmas, var rasties šaubas: cik uzticami ir darbinieki, kā noritēs adaptācija, vai tā ietekmēs produktivitāti. Mēs saprotam šos jautājumus, tāpēc veidojam atbalsta sistēmu visos posmos: no atlases līdz kvalitātes kontrolei objektā.
- Ja jums ir svarīgi sasniegt rezultātus bez kavēšanās, bet vienlaikus saglabāt kontroli, personāla noma var būt praktisks risinājums. Galvenais ir sadarboties ar darbuzņēmēju, kurš uzņemas ne tikai cilvēku, bet arī visu organizatorisko slogu.
Lūdzu, aizpildiet šo formu, un mūsu personāla atlases nodaļa nosūtīs jums piedāvājumu.
Atstājiet pieteikumu – mēs atradīsim jums labākos speciālistus!
Lūdzu, aizpildiet šo veidlapu, un mēs tuvākajā laikā sazināsimies ar jums!
Meklējat darbu?