КАК ПРОХОДИТ СОБЕСЕДОВАНИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ ЗА ГРАНИЦЕЙ

Собеседование — важная часть трудоустройства за границей. В этой статье расскажем, как проходит интервью с европейским работодателем, какие вопросы задают и как подготовиться вместе с PowerTech.
КАК ПРОХОДИТ СОБЕСЕДОВАНИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?
Собеседование — важный шаг на пути к работе в Европе. Оно помогает работодателю понять, подходите ли вы для вакансии, а вам — узнать больше о будущей работе. Вот как всё проходит:

Формат собеседования

📹 Онлайн формат — большинство интервью проходит по видеосвязи (Zoom, Google Meet). Это удобно, не нужно тратить время и деньги на поездки.

💬 Поддержка PowerTech — мы готовим вас к встрече: расскажем о компании, подскажем, какие вопросы могут задать, и поможем сформулировать ответы.

🗣️ Индивидуальный подход — учитываем ваш опыт, навыки и сильные стороны. Помогаем правильно подать себя, чтобы произвести хорошее впечатление.
ТИПИЧНЫЕ ВОПРОСЫ
Работодатели часто спрашивают:

— Почему выбрали эту вакансию?
— Какие навыки и опыт у вас есть?
— Как вы справляетесь со стрессом или конфликтами?
— Есть ли опыт работы в международной команде?
— Готовы ли вы к переезду и адаптации?
— Работали ли вы уже за границей или через агентства?
КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ
— Узнайте больше о компании и её культуре.
— Продумайте, какие навыки и достижения стоит упомянуть.
— Прорепетируйте ответы на возможные вопросы.
— Подготовьте свои вопросы о графике, зарплате и условиях проживания.
— Проверьте, что ваша техника (камера, микрофон, интернет) работает без сбоев.
КАК POWERTECH ПОДДЕРЖИВАЕТ КАНДИДАТОВ
После интервью мы остаемся на связи, даем обратную связь и помогаем принять решение о следующих шагах. С нами вы всегда чувствуете поддержку.
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ СТАТЬИ: