Как проходит собеседование с работодателем за границей
КАК ПРОХОДИТ СОБЕСЕДОВАНИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ ЗА ГРАНИЦЕЙ
Собеседование — важная часть трудоустройства за границей. В этой статье расскажем, как проходит интервью с европейским работодателем, какие вопросы задают и как подготовиться вместе с PowerTech.
Собеседование — важный шаг на пути к работе в Европе. Оно помогает работодателю понять, подходите ли вы для вакансии, а вам — узнать больше о будущей работе. Вот как всё проходит:
Формат собеседования
📹 Онлайн формат — большинство интервью проходит по видеосвязи (Zoom, Google Meet). Это удобно, не нужно тратить время и деньги на поездки.
💬 Поддержка PowerTech — мы готовим вас к встрече: расскажем о компании, подскажем, какие вопросы могут задать, и поможем сформулировать ответы.
🗣️ Индивидуальный подход — учитываем ваш опыт, навыки и сильные стороны. Помогаем правильно подать себя, чтобы произвести хорошее впечатление.
ТИПИЧНЫЕ ВОПРОСЫ
Работодатели часто спрашивают:
— Почему выбрали эту вакансию? — Какие навыки и опыт у вас есть? — Как вы справляетесь со стрессом или конфликтами? — Есть ли опыт работы в международной команде? — Готовы ли вы к переезду и адаптации? — Работали ли вы уже за границей или через агентства?
КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ
— Узнайте больше о компании и её культуре. — Продумайте, какие навыки и достижения стоит упомянуть. — Прорепетируйте ответы на возможные вопросы. — Подготовьте свои вопросы о графике, зарплате и условиях проживания. — Проверьте, что ваша техника (камера, микрофон, интернет) работает без сбоев.
КАК POWERTECH ПОДДЕРЖИВАЕТ КАНДИДАТОВ
После интервью мы остаемся на связи, даем обратную связь и помогаем принять решение о следующих шагах. С нами вы всегда чувствуете поддержку.
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ СТАТЬИ:
Как уехать работать в Европу: пошаговое руководство от PowerTech